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Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch.

Für unsere Geschäftsstellen in Neumünster und Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Referent Regionale Standortpolitik und Branchenbetreuung (w/m/d).


Aufgaben
  • Standortpolitik mit wechselnden Wirtschaftsförderungsthemen für Neumünster und den Kreis Rendsburg-Eckernförde; Unterstützung von Projekten der Wirtschaftsjunioren Neumünster und Rendsburg
  • Raumordnung mit dem Schwerpunkt Bauleit- und Infrastrukturplanung, darunter Stadtsanierung, Städtebauförderung und Stadtentwicklung
  • Begleitung der regionalen Kommunen bei städtebaulichen Konzepten und sonstigen Stadtentwicklungskonzepten
  • Binnenlandtourismus; Betreuung der Saisonumfrage Tourismus für die IHK zu Kiel; Wahrnehmung der Mitgliedschaft und Interessenvertretung im Schleswig-Holstein Binnenland Tourismus e.V.
  • Branchenbetreuung unternehmensbezogene Dienstleistungen für den gesamten IHK-Bezirk sowie aller IHK-Mitgliedsunternehmen in Neumünster und Rendsburg-Eckernförde

Profil
  •  Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftslehre, der Stadt- und Regionalplanung bzw. artverwandtem Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss mit spezifischen Weiterqualifikationen
  • Berufserfahrungen wünschenswert innerhalb der IHK Organisation sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
  • Selbstverständnis für kunden- und serviceorientiertes Handeln
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
  • Organisationstalent, hohe Flexibilität, analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, employee assistence program), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur