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Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Flintbek, Hamburg, Bremen, Rostock, Halle oder Magdeburg als

Produktverantwortlicher 5G und andere mobile Netze (w/m/d)

Sie haben Spaß an der Gestaltung und Erstellung von mobilen Netzen - kommen Sie zu uns und unterstütze bei der Einführung von 5G und LoRaWAN.


Aufgaben
  • Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden und tragen die kaufmännische und vertragliche Verantwortung im gesamten Lifecycle der mobilen Netzprodukte.
  • Sie haben eine koordinatorische Funktion aller übergreifenden Mobilfunkthemen (netzseitig).
  • Außerdem sind Sie für die Neugestaltung und Ausarbeitung von Services und Angeboten zuständig.
  • Sie beraten sowohl die Kunden, als auch interne Schnittstellen fachlich zu den oben genannten Technologien.
  • Sie stellen für den Kunden und andere Leistungsverantwortliche die Eskalationsschnittstelle dar und stehen beratend zur Seite.

Profil
  • Technischer Gesamtüberblick über Funktechnologien
  • Grundkenntnisse in Mobilfunkstandards 4G/5G und LoRaWAN
  • Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Controllingstrukturen
  • Kenntnisse in Vertragsmanagement und Abrechnungswesen
  • Kenntnisse in Prozessorganisation und IT-Management nach ITIL
  • Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit analytischem Denken
  • Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Handeln

Wir bieten
  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt