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Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt standortübergreifend eine*n

Belegungsmanager*in (m/w/d).

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit wöchentlich 28,88 Stunden unbefristet zu besetzen.


Aufgaben
  • Ansprechpartner*in für alle Kliniken
  • Interdisziplinäre Belegungskoordination (den Vorgaben der Krankenhausleitung entsprechend)
  • Erstellung eines Berichtwesens, Teilnahme an Besprechungen
  • Weiterentwicklung des zentralen Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassungsmanagement
  • Gewährleistung einer optimalen und konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten

Profil
  • Mehrjährige Erfahrungen im Belegungsmanagement
  • Interdisziplinäres Fachwissen, eigenständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in mit mind. 2jähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium (Bachelor) im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation wie MFA oder Praxismanagement (w/m/d)
  • Persönliche Souveränität, Integrität und Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit
  • ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung des zentralen Belegungsmanagements zu beteiligen
  • Sicherheit in adressatengerechter Kommunikation
  • Affinität zum digitalen Arbeiten und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office); ORBIS wünschenswert

Wir bieten
  • Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team mit Individuellen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
  • Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)
  • Gesundheits- und Sportaktivitäten, umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga, Rückenfit)
  • Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
    • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
    • 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit
    • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage
    • betriebliche Altersversorgung