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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.

Unsere Außendienstmitarbeiter*innen unterstützen im Auftrag namhafter Kund*innen die Inkassoarbeit der EOS Gruppe vor Ort. Dort gilt es, Außenstände einzufordern oder Objekte in Gewahrsam zu nehmen. Du beweist in den richtigen Momenten sowohl Konsequenz als auch Fingerspitzengefühl? Dann bist Du bei EOS Field Services genau richtig.


Aufgaben
  • Du bist persönlich bei den Kund*innen unserer Mandant*innen vor Ort und kümmerst Dich um das Einziehen offener Forderungen.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Ingewahrsamnahme mobiler Wirtschaftsgüter im Falle einer Zahlungsunfähigkeit.
  • Du agierst im Auftrag namhafter Mandant*innen, bspw. aus der Automobilbranche oder dem Finanzsektor.
  • Du gehst Dein Ziel entschlossen an: die Forderungen unserer Mandant*innen erfolgreich und fristgerecht einzuziehen.
  • Deine Besuchsberichte und Recherchen lassen keine Fragen offen.

Profil
  • Ob Quereinsteiger*in oder erfahrene/r Außendienstprofi - bei uns kannst Du Dich entwickeln. Dabei sind Abschluss und Ausbildung für uns zweitrangig
  • Ein Talent dafür, aktiv auf Menschen zuzugehen sowie flexibel zu arbeiten
  • Ein hohes Maß an Souveränität und Konsequenz
  • Die Fähigkeit, Dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen - sympathisch, verbindlich und flexibel
  • Führerschein Klasse B, MS-Office-Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine überzeugende Persönlichkeit

Wir bieten
  • Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto Group
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Selbstständige Arbeitszeitgestaltung zwischen 8 und 20 Uhr
  • Verträge mit Festgehalt und zusätzlichen Prämien
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge