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LVR-Klinik Düren

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

KIS KOORDINATOR*IN (M/W/D)

für die Abteilung IT

Stelleninformationen
Einsatzort: Düren
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 
Vergütung: E10 TVöD

WER WIR SIND

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie„Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie„Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Aufgaben
  • First- und Second-Level Support des Krankenhaus-Informationssystems (KIS) 
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des KIS 
  • Bedarfsfeststellung, Beschaffung und Umsetzung von Anwendungserweiterungen und- änderungen von KIS 
  • Sicherung der Dokumentationsqualität
  • Anleitung und Koordination der KIS-Verfahrensverantwortliche*r 
  • Anleitung und Unterstützung von pflegerischem und medizinischem Personal bei der Anwendung des KIS im Klinikalltag 
  • Kontinuierliche Schulung aller in der Patientenversorgung tätigen Mitarbeitenden 
  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen 
  • Begleitung/Mitarbeit/Leitung von Projekten im Rahmen von KIS

Profil

Voraussetzung für die Besetzung:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung in der IT 
  • oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit einschlägigen Kenntnissen und Berufserfahrungen 
  • und/oder Studium im E-Health Bereich

Wünschenswert sind:

  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung 
  • Erfahrungen im Stationsalltag einer Klinik oder Bereitschaft zu regelmäßiger Hospitation auf Station 
  • Kenntnisse in der KIS-Pflegedokumentation 
  • Strukturierte Arbeitsweise 
  • Kenntnisse im Projektmanagement möglichst im Krankenhaus-Umfeld

Wir bieten

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; ein zusätzlich arbeitsfreier Brauchtumstag; Flexible Arbeitszeit; Home Office möglich nach Vereinbarung; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Kantine; Vielfältiges Aufgabengebiet; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Tarifliche Bezahlung (TVöD); Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; Gute Verkehrsanbindung; strukturierte Einarbeitung