Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die GBI-Gruppe ist als Projektentwickler insbesondere in den Bereichen Hotel- und Apartmentkonzepte sowie im Wohnungsbau aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung diverser Immobilien ab.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Niedersachsen/Hamburg/Schleswig-Holstein eine/n:

Akquisiteur (m/w/d) Grundstücke

Standort: Home Office | Beschäftigungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Systematische Suche, Auswahl und Akquisition von attraktiven Grundstücken für Entwicklungen in den Zielstädten
  • Auf- und Ausbau von lokalen Netzwerken zu allen relevanten Marktakteuren in definierten Zielstädten Ihrer Region
  • Ausarbeitung von Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie grundstücksbezogener Nutzungskonzepte
  • Begleitung des Grundstücksankaufs in interdisziplinärer Abstimmung mit unseren internen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Enge Abstimmung mit Leitung Akquise und Projektmanagement

Profil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Akquise / Projektentwicklung von Grundstücken, insbesondere im Wohnungsbau
  • Gute Ortskenntnisse in strukturstarken Regionen Niedersachsen/Hamburg/Schleswig-Holstein und bestehende Netzwerke vor Ort
  • Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeit
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten

Wir bieten
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, kompetent aufgestellten, und mittelständisch-flexiblen Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Beteiligungsmodell am Unternehmen bzw. dem Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
  • Ihre Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen (intern/extern) gefördert
  • Hervorragendes Betriebsklima in einem engagierten und hoch motivierten Team