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Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines der führenden Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit ca. 7.000 eigenen Einheiten und ca. 6.000 Einheiten in der Fremdverwaltung. Durch die breite und komplette Angebotspalette entlang der Wertschöpfungskette von Immobilien hat unser Kunde sich eine herausragende Marktstellung erarbeitet und ist eines der führenden Unternehmen in Norddeutschland in seiner Branche.

Abteilungsleitung
Bau- und Handwerkerservice (m/w/d)


Aufgaben
  • Strategische und operative Weiterentwicklung incl. der Ergebnis- und Budgetverantwortung des Geschäftsbereiches Handwerkerservice
  • Ganzheitliche Steuerung und Sicherstellung der Objektbetreuung im technischen Facility Management und die damit verbundene Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten
  • Bewertung und Optimierung der Kostenstruktur sowie abteilungsinterner Prozesse
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Leitung von externen Ausbauprojekten in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
  • In dieser Aufgabe haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Steuerung von fünf Teams in den Bereichen Haustechnik, Sanitär/Heizung/Klima, Elektrotechnik, Maler und Gebäudereinigung mit den jeweiligen Teamleitern und insgesamt 80 Mitarbeitern
  • Weiterhin sind Sie in dieser Aufgabe verantwortlich für die Akquisition der Auftragspipeline, die Vernetzung mit regionalen Architekten, Bauherren und Generalunternehmern
  • Identifikation der zeitlichen und monetären Abweichungen bei Bauvorhaben von externen Bauvorhaben und aktive Gegensteuerung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauwesen oder Bauingenieur, Energie- und Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbare in der Praxis erworbenen Kenntnisse in der Bauindustrie
  • Fundierte Berufserfahrung mit Führungserfahrung im Bereich Bau- bzw. Facility Management
  • Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Wohnungswirtschaft, Kenntnisse im Baurecht, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür
  • Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gutes Zahlenverständnis sowie Verständnis für die Erstellung von Budgets und deren Controlling
  • Motivierende Persönlichkeit mit hoher Empathie
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Wir bieten
  • Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem hoch innovativen Unternehmen der Wohnungswirtschaft
  • Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung in den Arbeitsbereich
  • Ein interessantes Vergütungsmodell incl. Firmen-PKW
  • Die Möglichkeiten zur ständigen Weiterbildung sind nicht nur selbstverständlich, sondern werden auch gefordert
  • Erfolgsbeteiligung durch Zielvereinbarungen
  • Nutzungsmöglichkeit der verbundweiten Vorteile wie Fitness-Studio und eigenem Restaurant
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens