Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bildungssektor.

• Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien und -maßnahmen zur Teilnehmergewinnung in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Vertriebsorientierte Beratung von Interessierten und Bewerbenden in allen inhaltlichen und formalen Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess (persönlich, schriftlich und telefonisch)
• Planung und Organisation von Messeauftritten und Passion für Aktivitäten vor Ort, etwa am Wiener Universitäts-Campus (Campusführungen, Open Campus-Day etc.)
• Kommunikation mit Bewerbenden und Studierenden sowie den internen Schnittstellen (Prüfungsamt, akademischer Bereich, Verwaltung etc.)
• Enger Austausch mit dem Marketing und der Lehre um die Customer Journey stets weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erfolgserfassung und Dokumentation im Projektmanagement-Tool
• Betreuung und Aufbau der Universitätsnetzwerke sowie Entwicklung kreativer Lösungen für tägliche Herausforderungen
• Ansprechpartner für österreichische und auch internationale Unternehmen und Organisationen hinsichtlich Career Development Angeboten
• Vernetzung unserer Bestandsstudierenden mit relevanten Firmen und Praxispartnern
• Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Universität in Wien und des Bildungsunternehmens mit Sitz in Deutschland

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) mit BWL- oder Marketing-Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung und der Organisation von Vertriebs- und Vermarktungsprozessen in Österreich, bevorzugt im Bildungssektor
• Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen, vornehmlich jungen und qualitätsorientierten Zielgruppen
• Wünschenswert sind Kenntnisse der österreichischen Bildungs-, Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Wirtschaftsszene sowie in den akademischen/universitären Kommunikationsstrukturen
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise geprägt durch kreatives, ergebnis- sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Erfahrung im Projektmanagement: Strukturierung, Planung und Umsetzung von komplexen Aufgabenstellungen in Projektform
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise mit dem CRM-System Salesforce

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits