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Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich RD81 US Auto Liability & Workers Comp. am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Underwriter:in gewerbliche Kfz- und Arbeitsunfall­versicherung USA.


Aufgaben
  • Du überprüfst und verhandelst fakul­tative Rückver­sicherungs­verträge mit Kunden aus dem US-Markt
  • Du analysierst den lokalen Markt für Erstver­sicherungen und Rück­versicherungen
  • Du wirkst bei der Entwicklung von inno­vativen Pricing Tools mit
  • Du gewinnst neue Kunden und pflegst das bestehende Portfolio
  • Du arbeitest in interdiszi­plinären, inter­nationalen Expert:innenteams zusammen
  • Du stehst unseren Kunden bera­tend zur Seite und ver­waltest Verträge

Profil
  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften (BWL oder Jura) oder alternativ eine Ausbil­dung in der Versiche­rungs­wirtschaft mit Schwer­punkt auf Haft­pflichtver­sicherung
  • Erste praktische Erfah­rungen in der Erstversicherung und / oder fakultativen Rückver­sicherung, die du z. B. durch Praktika gewonnen hast, sind von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Affini­tät zu digitalen Tools und Techno­logien, insbe­sondere in Bezug auf Auto­matisierung in der Versiche­rung (z. B. Prozess­optimie­rung und daten­gestützte Entschei­dungen).
  • Verhandlungssichere Englisch- und konversations­sichere Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen inter­nationalen Dienst­reisen
  • Ein internationales Mindset, Verhandlungs­geschick, Networking-Fähigkeiten und das Bestreben, unsere Markt­position unter den Top-Rückversicherern weiter auszu­bauen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewer­bung!


Wir bieten
  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café