Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Strategische Einkäuferin (m/w/d) Großprojekte On- und Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9162

Das macht den Job für mich interessant: Als Strategische*r Einkäufer*in in der Abteilung Large Projects verantworte ich in enger Zusammen­arbeit mit den technischen On- und Offshore-Fachabteilungen der Elia Group die lang­fristige Sicherstellung der Projekt­bedarfe. Mein Fokus liegt auf Groß­projekten, die sich durch technische und vertragliche Komplexität sowie hohes politisches Interesse auszeichnen.

Meine Aufgaben:

• Ich kenne den relevanten nationalen und internationalen Beschaffungs­markt und seine Entwicklung,
• Ich betrachte mögliche Risiken frühzeitig und entwickle voraus­schauend Lösungen,
• Die typischen Warengruppen sind Konvert­anlagen, Offshore-Platt­formen, Hochvolt-Land- und Seekabel sowie Tiefbau­leistungen zur Verlegung von Erdkabeln,
• Hier führe ich Category Manage­ment, Bedarfs-, Markt- und Lieferanten­­analyse sowie langfristige Aktionsplanung,
• Ausarbeitung und Umsetzung von komplexen Beschaffungs­strategien für Groß­projekte,
• Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten.

• Ich habe ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebs­wirt*in, Wirtschafts­ingenieur*in, Bauingenieur*in, Elektro­ingenieur*in oder eine kauf­männische Ausbildung,
• Ich bringe mehrjährige Berufs­erfahrung im gesuchten Tätigkeits­bereich mit,
• Meine lösungs­orientierte Arbeits­weise zeichnet sich vor allem durch Selbstständigkeit aus,
• Meine Denkweise ist strukturiert, analytisch und strategisch,
• Ich bin ein Organisations­talent, das stets Eigen­initiative zeigt,
• Persönlich bin ich ein*e echte*r Teamplayer*in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten,
• Ich spreche mündlich und schrift­lich fließend Deutsch und Englisch (C1 Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Vorkenntnisse in SAP,
• Kenntnisse des EU-Vergaberechts (Sektoren­verordnung, EU-Vergabeverfahren).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.