Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Selbstständige Durchführung von Wartungen und Inspektionen
• Beheben von Störungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen und Einrichtungen
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
• Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit

• Berufsausbildung mit gebäudetechnischem Bezug
• Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes digitales Arbeiten
• Zuschuss zum ÖPNV
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken und Anbieter

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike