Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.

• Sie verantworten die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Java Umfeld - sowohl Backend- wie auch Frontendseitig (Fullstack)
• Sie erstellen Schnittstellen, Services und entwickeln technische Prozesse
• Ihr Arbeitsumfeld beinhaltet dem Umgang mit neuen Technologien wie EDA, DDD und CQRS
• Sie entwickeln mit Spring-Boot und Camunda BPM in einem agilen Umfeld
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Projekten der IT-Gesamtarchitektur
• Ihre Ideen bringen Sie bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten aktiv ein
• Sie erstellen SQL Datenbankabfragen und arbeiten in einem motivierten Team

• Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik erfolgreich abgeschlossen oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und RESTful-Technologien
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit RESTful Backends (Angular, HTML, JavaScript) sammeln
• Der Umgang mit den gängigen Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse IDE, GIT, Unit Test-Frameworks, Node.js ist Ihnen gut vertraut
• Sie haben Erfahrung mit Application-Servern wie Tomcat und Wildfly
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Reporting und BPM Modellierung sowie DevOps
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten ist Ihnen wichtig
• Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie erste Projekterfahrung

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Anteiliges mobiles Arbeiten mit modernsten Techniken ist bei uns selbstverständlich
• 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
• Ein Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird – eine umfangreiche Einarbeitung ist uns hierbei sehr wichtig
• Ein festes Anstellungsverhältnis - auch in Teilzeit möglich
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen
• Gesponsorte Mitgliedschaften in Fitnesseinrichtungen
• Eine Online-Einkaufsplattform mit exklusiven Rabatten für unsere MitarbeiterInnen
• Gesunde kulinarische Angebote in unserer hauseigenen Firmenkantine, regelmäßige Firmenevents, usw.