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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Sachbearbeiter*in für das Rückkehrmanagement

im Sachgebiet Ausländerrecht


Aufgaben
  • Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen
  • Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen, dabei
    • die Identität von Ausländer*innen ohne Identitätsnachweis klären
    • Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung einleiten/überwachen
    • zu freiwilligen Ausreisen beraten und diese organisieren
    • Abschiebungen in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge durchführen
    • Abschiebehaft beantragen
    • den Kreis vor Gericht in Haftsachen vertreten
    • über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden
    • ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden
    • Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten
    • Tätigkeiten als Vollzugsbeamt*in wahrnehmen

Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II oder zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I, mit mindestens fünfjährigem Einsatz auf einer Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechts- oder Notarfachangestellt*in mit erfolgreicher Weiterbildung zur*zum Rechts- oder Notarfachwirt*in oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration), ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder das erste juristische Staatsexamen mit mindestens halbjähriger praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • die Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)
  • Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein

Wir bieten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünftagewoche
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.