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thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

Referent (d/m/w) Personalentwicklung -befristet-

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

  • Die Identifizierung, Konkretisierung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen obliegt Ihnen.
  • Sie unterstützen bei und Übernahme von Projektthemen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
  • Sie nehmen an Projektgruppen teil und stimmen sich mit Fachbereichen und Mitarbeitenden (divers/m/w) ab.
  • Operative Aufgaben bearbeiten Sie eigenverantwortlich.
  • Sie erstellen Konzepte, Präsentationen und Protokolle.
  • Grundlegend obliegt Ihnen die Administration (auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern), das Bildungscontrolling, Auswertungen & Reportings, sowie die Terminkoordination.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium (z.B. mit Fachrichtung BWL) abgeschlossen.
  • Ihre mindestens 3 jährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung qualifiziert Sie sehr gut für diese Position.
  • Es sind sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket erforderlich. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
  • Sie haben sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
  • Sie bringen eine hohe Leistungsfähigkeit und Ausdauer, auch für repetitive Aufgaben, mit.
  • Die Fähigkeit zur konzeptionellen Bearbeitung von PE-Themen bringen Sie ebenfalls mit.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und von Proaktivität geprägt.
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten, sowie ein sehr gutes technisches bzw. informationstechnologisches Verständnis runden Ihre fachlichen Qualifikationen ab.
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigeninitiative, sowie Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.

Ansprechpartner

thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Kian Alai
Sourcing & Recruiting

Arbeitgebersiegel

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
  • Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.