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Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock, Halle/Saale oder Potsdam als

Produktmanager Schul-Cloud Verbund/ dBildungscloud (w/m/d)


Aufgaben
  • Sie beraten unsere Kunden zur Weiterentwicklung der Software dBildungscloud, bei komplexen Erweiterungs- und Anpassungsbedarfen sowie bei der Neukonzeption von Lösungen.
  • Dazu verantworten Sie die agile fachliche Führung des Produktmanagement-Teams, bestehend aus 3 Stellen (Produktmanagement IDM, Konzeption, UX-Research).
  • Konkret erarbeiten Sie gemeinsam mit Projektleitung und Lösungsarchitekten die Weiterentwicklung der Lösung dBildungscloud (Business, Daten, Applikation, Technologie) und stimmen diese mit dem Kunden ab.
  • In Ihrer Rolle sind Sie fachliche Ansprechperson für die Bestandskunden des Produkts und beraten potenzielle Neukunden in Abstimmung mit Projektleitung und Lösungsarchitekten.

Profil
  • Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem pädagogischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxis und sehr gute Kenntnisse in der agilen Projektarbeit und Softwareentwicklung, auch in einer Leitungsrolle
  • Sehr gutes Know-how in IT-Lösungen im Bildungssektor
  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement (Aufbereitung von User Storys, Backlog-Pflege und technisches Refinement)
  • Erfahrung im Umgang mit heterogenen Stakeholder-Gruppen

Wir bieten
  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt