Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Oldenburg (Holstein), Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als

Produktmanager Digitalisierung und Lösungen (w/m/d)

Netze, Clientlösungen oder Unified Communications & Collaboration: Das sind die Themen, die wir aus dem Norden Deutschlands vorantreiben. In einem agilen Umfeld entwickeln wir mit innovativen Teams die besten und sichersten Lösungen für unsere Kunden.

• Im Dialog mit unseren Kunden gestalten Sie moderne und wirtschaftliche Lösungen für einen der genannten Infrastrukturbereiche.
• Gekonnt klären Sie die Anforderungen, leiten deren Umsetzung ab und erarbeiten passende Produkte und Services inklusive eines wirtschaftlichen Angebots.
• Sie übernehmen die wirtschaftliche und vertragliche Verantwortung und entwickeln den gesamten Lifecycle des jeweiligen Produkts.
• Außerdem koordinieren und steuern Sie fachbereichsübergreifende Sachverhalte und pflegen den Kontakt mit den Kunden sowie anderen Unternehmensbereichen.

• Abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung
• Mehrjährige Praxis in einem der oben genannten Produktbereiche
• Gute Kenntnisse im Controlling und von wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Erfahrung in der Auftragssteuerung, im Vertragsmanagement und in Abrechnungsmodalitäten
• Know-how in der Prozessorganisation und im IT-Management nach ITIL

• Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
• Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
• Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
• Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
• Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
• Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben