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Die Saatmann GmbH ist das bundesweit führende Software-Haus für Lösungen rund um das Thema Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Als Vorreiter im Bereich e-Health sind wir seit 30 Jahren am Markt. Derzeit nutzen über 1.300 Krankenhäuser die SAATMANN-Produkte. Ein hochmotiviertes Team von 70 Mitarbeitern arbeitet in Worms und aus dem Homeoffice an der Zukunft der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.

Im letzten Jahr haben wir unser Produktportfolio erfolgreich um ein neues Produkt erweitert und werden uns auch in den nächsten Jahren kontinuierlich weiterentwickeln. Technologisch und aus Anwendersicht verfolgen wir dabei einen Plattformansatz und nutzen die Möglichkeiten aktueller Technologien wie künstlicher Intelligenz und Large Language Models. Es ist unser erklärtes Ziel, unsere Kunden im Gesundheitswesen in ihrem Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau der neuen Anwendungsplattform suchen wir Dich als

Product Owner im eHealth
am Standort Worms oder im Homeoffice


Aufgaben
  • Weiterführung der Produktstrategie unserer neuen Anwendungsplattform
  • Erstellung und Pflege von Business Cases in Abstimmung mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung
  • Ausarbeitung des Produktdesigns und der Fachkonzeption in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern
  • Regelmäßige Ableitung und Sicherstellung der Produkt-Roadmap und Produkt-Planung
  • Projektmanagement und Koordination aller Beteiligten im Unternehmen
  • Verwaltung der Anforderungen und des Produkt-Backlogs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Architekten, dem Entwicklungsteam und etwaigen modul-bezogenen Fachexperten sowie dem Saatmann Business Development
  • Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der notwendigen Planungsmeetings und Konzeptionsworkshops
  • Teilnahme an relevanten externen Qualitätssicherungskonferenzen und internen Kundenveranstaltungen

Profil

Du beherrschst die Fähigkeit, aus externen Vorgaben, internen Ideen und eigenen Recherchen zusammenhängende Konzepte/Konzeptskizzen zu entwickeln, zu dokumentieren und aus wirtschaftlicher Sicht zu bewerten. Dabei gehst Du proaktiv mit Deinen Kolleginnen und Kollegen und den bekannten externen Ansprechpartnern in Diskussion und Abstimmung. Die relevanten Inhalte kannst Du kurz und präzise darstellen und in handhabbare Aufgabenpakete unterteilen. Du hast keine Scheu vor dem Lesen und Durchdenken von Spezifikationsdokumenten, welche von offiziellen Stellen wie dem IQTIG, der Gematik oder der KBV veröffentlicht werden. Du verstehst Dich als Treiber des Produkts und als erster Ansprechpartner des Entwicklungsteams. Zu Deinen Kernkompetenzen zählen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektleiter oder Produktmanager in der Software-Entwicklung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Erarbeitung neuer Konzepte und deren anschließender Umsetzung
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung mit Confluence und JIRA
  • Kenntnisse in der eHealth-Branche sind von Vorteil

Wir bieten
  • Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld: zentralgelegenes und modernes Firmengebäude mit hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln.
    Getränke, Kaffee, Obst und gemeinsames Mittagessen (Donnerstags-Pizza!), Mitarbeiterevent und starker kollegialer Zusammenhalt
  • Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie bereichernder Austausch mit den anderen Spezialisten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit
  • Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, Gewinnbeteiligung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven