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Sie möchten als Pfleger/-in (m/w/d) pflegebedürfte Menschen umsorgen, ihnen helfen und sie glücklich machen? Sie machen Ihren Beruf mit Herzblut und möchten, dass unsere Bewohner/-innen und Patienten gepflegt leben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

für unsere Senioren- und Pflegezentren in Kronshagen, Altenholz und Schacht-Audorf und unsere ambulanten Pflegedienste in Kronshagen und Altenholz der Deutsche Seniorenwohnen Nord GmbH.

Standorte:

Am Kapenhof 1, 24161 Altenholz (bei Kiel)
Amalienweg 1, 24119 Kronshagen (bei Kiel)
Hüttenstraße 8, 24790 Schacht-Audorf (bei Rendsburg)


Aufgaben
  • die individuelle und wertschätzende Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/-innen und Patienten durchführen
  • hilfebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld nach SGB XI und SGB V versorgen
  • die Mobilität unserer Bewohner/-innen und Patienten erhalten und fördern
  • die elektronische Pflegedokumentation und -planung führen
  • Ansprechpartner/-in für Ärzte, Bewohner/-innen, Patienten, Angehörige und Betreuer sein
  • die Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe durchführen und überwachen
  • eine fachliche Anleitung unserer Pflegekräfte leisten
  • und ganz wichtig... einfach für die Bewohner/-innen und Patienten mit ganzem Herzen da sein!

Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Vergleichbares
  • erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger
  • den Willen etwas bewegen zu wollen und Freude an der Arbeit mit Ihren Kollegen / Kolleginnen

Wir bieten
  • attraktive Willkommensprämie
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach hauseigener Entgelttabelle
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, sowie Schicht- und Funktionszulagen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit
  • eine ausführliche und klare Einarbeitung
  • die Möglichkeit zu Aus- und Weiterbildungen
  • eine individuelle Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit, 450€ Minijob und nach Absprache)
  • Früh-, Tag-, und Nachtdienste nach Absprache
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Umzugshilfe
  • kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien