Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Träger mit einem breiten Netz an Angeboten in Pflege, Psychiatrie, Suchthilfe und Teilhabe. Unser Handeln orientiert sich am christlichen Menschenbild und an der Überzeugung, dass jeder Mensch Würde, Respekt und Zuwendung verdient. In unseren Einrichtungen begleiten, betreuen, beraten, behandeln und pflegen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, zugewandt und orientiert an dem, was der einzelne Mensch braucht.

Im Geschäftsbereich Pflege schaffen wir Orte, an denen Menschen im Alter, in besonderen Lebenslagen oder mit Unterstützungsbedarf gut begleitet leben können. Dafür suchen wir Pflegefachkräfte, die nicht nur fachlich stark sind, sondern Pflege mit Herz, Haltung und Verantwortungsbewusstsein gestalten möchten.

Ob stationäre Altenpflege, Kurzzeit- und Tagespflege, besondere Wohn- und Pflegeformen oder psychiatrische Pflege – bei uns finden Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Gemeinsam schauen wir, welcher Bereich, welcher Standort und welches Arbeitszeitmodell zu Ihnen passen: Vollzeit, Teilzeit, Nachtdienst oder ein individueller Stundenumfang.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

für unsere Pflege-Einrichtungen des Landesvereins in Schleswig-Holstein.

Mögliche Einsatzorte:

Aukrug | Bad Segeberg | Bordesholm | Flintbek | Neumünster | Plön | Preetz | Rickling | Ruhleben | Schönberg | Trappenkamp | Wahlstedt

Bei uns gestalten Sie Pflege mit Fachlichkeit, Herz und einem guten Blick für die Menschen, die Ihnen anvertraut sind. Je nach Einrichtung und Einsatzbereich gehören dazu:

• Menschen individuell, aktivierend und fachgerecht pflegen, begleiten und in ihrem Alltag stärken
• Grund- und Behandlungspflege verantwortungsvoll durchführen – nach aktuellen pflegefachlichen Standards und mit Blick auf die persönliche Situation jedes Menschen
• Pflegeprozesse planen, steuern und dokumentieren, damit gute Pflege nachvollziehbar und verlässlich bleibt
• gesundheitliche Veränderungen aufmerksam wahrnehmen und in herausfordernden Situationen sicher und besonnen handeln
• ärztliche Verordnungen sorgfältig umsetzen und dabei den Menschen als Ganzes im Blick behalten
• Bewohner*innen, Patient*innen, Tagesgäste, Angehörige und Betreuende beraten, begleiten und Orientierung geben
• Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant*innen mit Ihrem Fachwissen unterstützen und Sicherheit im Pflegealltag vermitteln
• im Team mit Kolleg*innen aus Pflege, Betreuung, Therapie, Medizin und weiteren Berufsgruppen vertrauensvoll zusammenarbeiten
• eigene Ideen und Erfahrung einbringen, um unsere Pflegequalität gemeinsam weiterzuentwickeln

Sie wissen, dass gute Pflege mehr ist als Fachwissen allein. Sie sehen den Menschen hinter der Pflegesituation, bleiben auch dann zugewandt, wenn der Alltag herausfordernd wird, und übernehmen Verantwortung für das, was Sie tun.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringen, zum Beispiel in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Freude daran haben, Menschen professionell, respektvoll und mit echter Zugewandtheit zu begleiten
• fachlich sicher arbeiten und gleichzeitig offen bleiben für neue Situationen, Menschen und Perspektiven
• ein gutes Gespür für Veränderungen, Bedürfnisse und Zwischentöne haben
• gern im Team arbeiten, sich einbringen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten
• Verantwortung übernehmen möchten – für Pflegequalität, für gute Abläufe und für ein wertschätzendes Miteinander
• Lust haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Erfahrung mit anderen zu teilen
• digitalen Anwendungen und Pflegedokumentation offen gegenüberstehen

Berufserfahrung ist schön, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass Sie Pflege mit Kompetenz, Herz und Haltung gestalten möchten.

• Sinn und Sicherheit: Ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen, langjährig etablierten Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein
• Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif, je nach Einrichtung nach AVR DD oder TV KB. Sie steigen je nach Qualifikation, Einsatzbereich und Einrichtung mindestens in EG 7 (AVR DD) oder K 7 (TV KB) ein. Dazu kommen regelmäßige Gehaltserhöhungen, attraktive Zulagen, Einspringprämien und weitere tarifliche Sonderleistungen.
• Sonderzahlungen: Je nach Tarif Jahressonderzahlung bzw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bzw. betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: 30 bzw. 31 Tage Urlaub, abhängig vom jeweiligen Tarifbereich
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zum Beispiel in Praxisanleitung, Wundmanagement, Gerontopsychiatrie oder für den nächsten Schritt in Richtung Fach- oder Führungsverantwortung
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) und Dienstradleasing auch für private Zwecke

*Weitere Informationen zum Diakonie-Tarif Diakonie Deutschland (AVR DD) finden Sie unter attraktiver.de

*Informationen zu dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) finden Sie unter https://vkdn-nordkirche.de/tarifvertraege/

Vielfalt ist uns wichtig

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Entscheidend sind Ihre Qualifikation, Ihre Haltung und Ihre Freude daran, Menschen professionell und menschlich zu begleiten.