Arbeiten an der Kieler Förde

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Jetzt bewerben als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Plenardienst des Schleswig-Holsteinischen Landtages

in dem Referat L 20 „Wissenschaftlicher Dienst, Parlamentsjustiziariat, Plenarangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit.

Über uns:

Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landespar­lamentes sicher.
Das Referat L 20 „Wissenschaft­licher Dienst, Parlaments­justiziariat, Plenarangelegen­heiten“ gehört zur Abteilung Parlamentarische Dienste und ist unter anderem für die Organisation der Arbeit des Landtags­plenums zuständig. Dadurch bietet das Referat L 20 einen abwechs­lungsreichen und interessanten Arbeits­platz nahe an der Politik und aktuellen gesell­schaftlichen Entwick­lungen.

• Gemeinsam in einem Team mit zwei weiteren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die technisch-organisatorische Vor- und Nach­bereitung der Sitzungen des Ältesten­rates und des Landtags­plenums zuständig,
• bearbeiten Parlamentsvorgänge und Geschäftsordnungsfragen,
• arbeiten mit unterschiedlichen Datenbanken (u.a. Landtags­informationssystem, Exporte in andere Daten­banken) und
• erledigen Schreib- und Assistenz­tätigkeiten.

• eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Aus­bildung zur / zum
• Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungs­gehilfin / Verwaltungs­gehilfen oder
• Rechtsanwalts- und / oder Notarfach­angestellten oder
• Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. als Bürogehilfin / Bürogehilfe,
• oder eine andere mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufsausbildung und Kennt­nisse aus früheren Tätigkeiten in den genannten oder vergleichbaren Berufs­feldern und Aufgaben­gebieten,
• eine sichere Schreib­leistung oder die Bereit­schaft, sich diese anzueignen, sowie sehr gute Kenntnisse der Recht­schreibung,
• einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen,
• die Bereitschaft, mit unterschied­lichen Datenbank­systemen zu arbeiten,
• eine sehr gute Auffassungsgabe,
• die Bereitschaft, im Zusammenhang mit der Vorbereitung der Landtags­tagungen auch über die normale Arbeits­zeit hinaus zu arbeiten, sowie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wünschenswert ist zudem:

• ein bestehendes Interesse an aktuellen politischen Themenstellungen.

• bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 8 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffent­lichen Verwal­tung,
• eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielseitige Fortbildungsmöglich­keiten zur Weiterent­wicklung Ihrer fachlichen und persön­lichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
• eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeit­regelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze,
• die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung,
• ein vielseitiges betrieb­liches Gesundheits­management,
• ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landes­hauses,
• ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig- Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kindertages­stätte „Company Kids“ in Kiel.

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewer­berinnen und Bewerber jedoch ausdrück­lich gleicher­maßen angesprochen.

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicher­heitsüber­prüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.