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Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als

Mitarbeiter IT-Lizenzverwaltung und IT-Vertragsmanagement Technik (w/m/d)

Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns bei der Sicherstellung unserer Lizenz-Compliance!


Aufgaben
  • Durchführung der Aufgaben gemäß den Dataport Lizenzmanagementrichtlinien; dies beinhaltet u.a.:
  • Verantwortung des Lizenzclearings inklusive Beratung
  • Dokumentation und Pflege des Softwareproduktkatalogs und Lizenzverzeichnisses
  • Archivierung von Lizenznachweisen
  • Klassifizierung der Hersteller- Software im Software Asset Management Tool
  • Erstberatung zu Lizenzbedarfen interner Kunden
  • Unterstützung der Mitarbeiter/-innen im Lizenzmanagement
  • Übernahme von Beschaffungen im Rahmen bestehender Lieferantenverträge

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Berufserfahrung im Rahmen von Beschaffungsvorgängen
  • Sicheres Know-how in den Lizenzmetriken gängiger Hersteller, insbesondere Microsoft
  • Fundiertes Wissen über IT-Infrastrukturen, vor allem Rechenzentren
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Nutzung von Software Asset Management Tools (SAM Tool)
  • Analytisches Denkvermögen, ergebnisorientiertes Handeln und hohe Entscheidungsbereitschaft

Wir bieten
  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt