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ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.
In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

STANDORT: Ella-Barowsky-Straße 44 10829 Berlin

KENNZIFFER: 2024-0008


Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung und Optimierung sämtlicher Prozesse der Netznutzungsabrechnung
  • Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Stichprobenprüfungen von Abrechnungsvorgängen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Marktkommunikation und Monitoring der dazugehörigen systemseitigen Schnittstelle
  • Erarbeiten und Umsetzen neuer Produkt- und Vertragsstrukturen sowie von Lösungen für komplexe Abrechnungsfälle im Abrechnungssystem
  • Mitarbeit bei der Erstellung der bilanziellen Abgrenzung und Unterstützung im Rahmen der Jahresabschlusserstellung
  • Kommunikation im Rahmen der Tätigkeit mit Dienstleistern und Marktpartnern
  • Unterstützen bei der Projektarbeit zur Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse

Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Energieabrechnung
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit EDM-Systemen sowie sichere Kenntnisse in MS Office

Wir bieten
  • Akademie: Die ENGIE interne Akademie bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten an, Sie bestmöglich darin zu unterstützen, Ihre berufliche Entwicklung bei ENGIE Deutschland zu gestalten. Ein kontinuierliches Trainingsangebot unterteilt nach Kompetenzfeldern mit z.B. Fremdsprachenkursen, Verkaufstrainings, Elektroschulungen, Leadership-Seminaren oder Kommunikationstrainings erwartet Sie bei Bedarf!
  • Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitabeiter beim Aufbau einer privaten Zusatzversorgung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeits-versicherung, die wir mit einem festen Partner realisieren.
  • Corporate Benefits: Im Rahmen unserer Plattform für exklusive Mitarbeiterangebote stellen nahmhafte Anbieter Ihnen Ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. So kommen Sie in den Genuss von Preisnachlässen. Darüberhinaus bieten wir in unserem Portal für Arbeitegeberzusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlung eine bunte Auswahl an Leistungen an, aus denen Sie frei wählen können wie z.B. Leasing von (E-) Bikes, Elektronik-Hardware und vieles mehr.
  • Perspektiven: Im jährlichen Mitarbeiterjahresgespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten, können Sie Ihre Entwicklung festhalten und Ihre Perspektive als ENGIEneer individuell planen. Sie haben Lust auf „Sidesteps“? Wenn Sie beispielsweise während Ihrer Tätigkeit bei uns einen neuen Bereich entdecken, von dem Sie glauben, dass dort Ihre Fähigkeiten noch besser zur Geltung kommen, dann ist ein interner Wechsel bei ENGIE prinzipiell möglich - jeder Mitarbeiter soll die besten Voraussetzungen erhalten, um das zu tun, wo seine Stärken liegen.
  • Firmenfeiern: Wer viel arbeitet, darf auch feiern! Wir bieten deutschlandweit viele Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Hoffeste, Weihnachtsfeiern, gemeinschaftliche Marathonläuf, Skifreizeit oder auch mal ein Fußballturnier an. Sich mit Kolleginnen und Kollegen nach getaner Arbeit oder erfolgreichen Projekten in entspannter Atmosphäre auszutauschen, ist für uns ein wichtiges Element, um den Teamgeist und das Zugehörigkeitsgefühl auch außerhalb des Arbeitskontextes zu stärkern.
  • Flexible Arbeitszeiten: In der Projektarbeit ist Flexibilität gefragt. Nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern auch von uns. Als ENGIEneer genießen Sie von uns das Vertrauen, sich Ihre Arbeitszeiten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten flexibel einzuteilen. Das schafft Ihnen Freiräume und uns entspannte Mitarbeiter, die mit Freude und einem klaren Kopf Projekte zum Erfolg führen.
  • Gestaltungsfreiheit: Wir leben unsere Gegenwart optimistisch und arbeiten kreativ an der Zukunft. Bei ENGIE spüren Sie vom ersten Tag an die ENGIE-Freiheit, die Ihnen viele Chancen bietet, sich mit Ihren Ideen unmittelbar einzubringen. Und ehe Sie sich versehen, sind Sie inmitten einer spannenden Welt und mit eigener Arbeitsleistung gestalten Sie den Energiewandel aktiv mit.
  • Hohe Sicherheitsstandards: Arbeitssicherheit steht bei ENGIE in jedem Bereich – ob auf Baustelle oder im Büro - an erster Stelle. Unsere Gruppe entwickelt hohe Sicherheitsstandards, die nicht nur zu Gunsten unserer Mitarbeiter, sondern auch der Qualität unserer Dienstleistung und der Zufriedenheit sowie dem Schutz unserer Kunden gilt. Ob Erste Hilfe, Brand- und Arbeitsschutz oder Elektrosicherheit – bei uns gilt immer „Safety First“.
  • Internationalität: ENGIE steht für globale und integrierte Lösungen und zählt zu den weltweit führenden Energieunternehmen. Die Zugehörigkeit zu dieser globalen Gruppe gibt uns als ENGIE Deutschland den nötigen Rückhalt, um innovative Projekte erfolgreich durchzuführen und gewinnbringende Partnerschaften zu etablieren.
  • Spannende Projekte: Neubau von Energiezentralen und Messehallen, Aufbau von technischen Infrastrukturen in Industrieprozessen, Ausbau erneuerbarer Energien, die Digitalisierung der Energiewelt von Morgen – Energieversorgung ist und bleibt ein spannendes Arbeitsumfeld – als ENGIEneer hat man die Freiheit, diesen spannenden Themenfeldern Leben und eine eigenen Note zu geben.
  • Teamgeist: Wir mobilisieren alle unsere Kräfte und entwickeln einen gemeinsamen Teamgeist, um aus Energie und Umwelt nachhaltige Quellen für Fortschritt und Entwicklungen zu machen.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine leistungsgerechte Bezahlung. Kommen Sie zu uns und werden Sie vom ersten Tag ein ENGIEneer.