Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Bremen, Hamburg, Hannover, Magdeburg, Rostock, Altenholz/Kiel, Halle (Saale), Berlin oder Zeitz als

IT-Berater Prozessautomatisierung Schwerpunkt Camunda BPM (w/m/d)

Ergänze unser Team als Experte für Prozessautomatisierung und begleite uns auf unserer Mission, Effizienz zur Norm zu machen!

• Du planst und führst eigenständig Workshops mit den Schwerpunkten Prozessmodellierung mit ARIS und Prozessautomatisierung mit Camunda BPM – bei unseren Kunden vor Ort oder remote – durch.
• Prozessanalyse und -optimierung: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesse bei.
• Des Weiteren erhebst, dokumentierst und validierst du selbstständig die Anforderungen an verschiedene Prozessautomatisierungen.
• Darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung von Prozessautomatisierungen und berätst in fachlicher und technischer Hinsicht.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder in einer ähnlichen Fachrichtung; alternativ Bachelorabschluss und relevante Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige signifikante Projekterfahrung im Bereich Prozessautomatisierung
• Erfahrungen mit BPMN und/oder Camunda (vorzugsweise zertifiziert)
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Moderationskenntnisse und Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Für dich sind ein kontinuierlicher Wissensaustausch und Teamwork essenziell.

• Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
• Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
• Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
• Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
• Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
• Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben