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Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Berlin, Rostock, Halle (Saale), Hannover, Potsdam oder Zeitz als

IT-Berater Geoinformationssysteme (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams und berate unsere Kunden aus dem Public Sector beim Einsatz und bei der Entwicklung von Geoinformationssystemen (GIS)!


Aufgaben
  • Mit direktem Draht zum Kunden: als zuverlässige Ansprechperson berätst du unsere Kunden beim zielgerichteten Einsatz von Geoinformationssystemen.
  • Dabei setzt du dein Kommunikationsgeschick gekonnt ein und stellstdie richtigen Fragen.
  • Du erfasst die geofachlichen Prozesse und Aufgaben, leitest – zusammen mit unseren Kunden – die Anforderungen ab und entwickelst für sie passgenaue Lösungen.
  • Immer im Gespräch: du agierst als Product Owner, Teilprojektleiter*in oder als Consultant und bildest das Bindeglied zwischen unseren Kunden, unseren Fachexpert*innen und Herstellern.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projekten sowie im Anforderungsmanagement
  • Praxis im Einsatz von Geoinformationssystemen sowie Interesse und Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative und Organisationstalent runden dein Profil ab

Wir bieten
  • Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
  • Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
  • Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
  • Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
  • Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
  • Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben