Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaf­fen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• Abwicklung von Bauprojekten und Bauunter­haltungs­maßnahmen ab der Grund­lagen­ermittlung bis zur Objektbetreuung
• Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Nachrichten­technik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z. B. Finanzämter, Ministerien)
• Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­bespre­chungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote
• Steuerung und Überprüfung von Leistungen frei­beruflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme
• Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infra­strukturkonzeption

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten­technik oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation mit ent­sprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen, idealer­weise in allen Leistungs­phasen der HOAI
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unter­stützen Ihre Kolle­ginnen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Sie kommunizieren klar und präzise in Wort und Schrift der deutschen Sprache
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie durch Ihr Verant­wortungs­bewusst­sein
• Sie verfügen über wirt­schaftliches Verständnis sowie ein ganz­heit­liches Verständnis für technisch komplexe Zusam­menhänge
• IT-Affinität im Umgang mit den anzuwen­denden Program­men, z. B. MS-Office-Anwendungen
• Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B/3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holstein

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschied­lichsten Teilzeit­modellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Ab­stimmung mit den jewei­ligen Bereichen und können so Beruf und Privat­leben gut mit­einander vereinbaren.
• Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Tarifvertrag mit Sonder­zahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regel­mäßiger Tariferhöhungen.
• Voll- und Teilzeitoptionen – die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschiedlichen Teilzeit­modellen besetzt werden. Die konkrete Ausge­staltung der Arbeits­zeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
• Gesundheit – Sie profi­tieren von zahl­reichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieb­liche Alters­vorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.