Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.

Unser Team Managed Application and Cloud Services stellt ein breites Portfolio an Standard- und Individual-Services zur Verfügung. Das Aufgabenspektrum reicht vom Presales-Support und dem Entwurf sowie der Transition von IT-Lösungen über das IT-Compliance-Management inklusive der Begleitung einschlägiger Audits bis hin zum ganzheitlichen Betrieb komplexer Applikationen und Architekturen unter Einbindung und Steuerung von externen Partnern.

Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

Cloud Solutions Designer/Cloud Architect (m/w/d)

• Zur Unterstützung unseres Cloud Operation Teams suchen wir eine*n erfahrene*n Cloud Architektin/Architekten mit dem Schwerpunkt Amazon Cloud und gerne zusätzlich MS Azure Cloud
• Als IT Solution Designer*in / IT Architekt*in agierst Du als Technical Leader*in
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der bei unseren Kunden eingesetzten IT-Architekturen und bewertest die Praxistauglichkeit neuer Cloud-Technologien
• Während der Transition- / Einführungsphase implementierst Du vorhandene oder neu entwickelte Unternehmensarchitekturen auf Basis von AWS-Best Practices
• Du sorgst für eine enge Verzahnung von Entwicklung und Betrieb für moderne Cloud-Architekturen
• Die Entwicklung sowie die Standardisierung Sopra Steria eigener Best Practices Ansätze (z.B. im Hinblick auf Security und Compliance) für den Betrieb in der AWS Cloud gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Dabei agierst Du auch länderübergreifend, denn Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Expert*innen der Sopra Steria Gruppe
• Du unterstützt mit Deinem fachspezifischen Know-how unser Business bei der Erstellung von Kundenangeboten
• Neugier und Motivation, aktuellen technischen Trends im Umfeld Cloud Computing zu folgen sind für Dich selbstverständlich

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
• Du bringst zur optimalen Unterstützung der jeweiligen Kundenanforderungen bereits Erfahrung im Design und Betrieb von AWS-Cloud-Architekturen mit
• DevOps als Methodik ist kein Fremdwort für Dich und Du bist sowohl mit dem Prozess als auch mit den entsprechenden Tools vertraut
• Du hast bereits Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb komplexer Cloud-Umgebungen über Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) und mit Config-Management-Tools (Ansible)
• Neben Deiner praktischen Erfahrung weist Du Deine Kenntnisse durch entsprechende Zertifizierungen nach (z.B. Solutions Architect, DevOps Engineer auf Associate oder Professional-Level)
• Du besitzt die Fähigkeit, die Lösungssuche in einer komplexen IT-Organisation mit Drittanbieter*innen technisch zu führen und Entscheidungen zu bewirken
• Neugier und Motivation, aktuellen technischen Trends im Umfeld Cloud Computing zu folgen sind für Dich selbstverständlich
• Sozialkompetenz und Darstellungsgeschick bei Gesprächen mit unseren Kund*innen sind für Dich kein Problem
• Du kannst komplexe Sachverhalte kunden- und adressatengerecht kommunizieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt